Le groupe PSA Peugeot Citroën ne fera pas d'annonce jeudi, lors du comité central d'entreprise, sur les effectifs du groupe, a déclaré à l'AFP un porte-parole du constructeur automobile, Pierre-Olivier Salmon, qui a mis en avant des travaux toujours en cours pour parvenir à réduire les coûts.

"Il n'y aura pas d'annonce ce jeudi sur les effectifs, intérimaires ou autre", a affirmé le porte-parole.

Les récentes déclarations du président du directoire, Philippe Varin, ont alimenté des craintes, notamment chez les syndicats, concernant l'emploi dans le groupe et notamment pour les quelque 10.000 intérimaires actuellement en contrat.

P.Varin a dit "s'attendre à une croissance réduite, voire très réduite dans les mois à venir" et souligné la nécessité de se "prémunir d'un éventuel retournement des marchés", vu la contexte politique et financier européen.

"A ce stade, nous ne prévoyons pas de plan de départs volontaires", avait précisé le dirigeant il y a une dizaine de jours ajoutant: "le recours à la sous-traitance et à l'intérim nous offre de la flexibilité".

"M. Varin a parlé de la nécessité de réduire nos coûts, et peut-être de regarder la question des effectifs", a rappelé mercredi Pierre-Olivier Salmon, "mais dans tous les cas il n'y aura pas d'annonce sur les effectifs avant les conclusions des groupes de travail attendues courant octobre".

Cinquante groupes de travail ont été mis en place en juillet pour étudier des sources d'économie possible au sein du groupe, qui doit terminer un programme de réduction des coûts fixé à 3,3 milliards d'euros sur la période 2008-2011.

Le porte-parole du groupe a indiqué que "le contexte général de rentrée" serait abordé lors du CCE jeudi, ainsi que la prolongation d'un dispositif de mobilité qui devait s'arrêter fin septembre.

"Ce dispositif de mobilité, essentiellement interne, va être prolongé de trois mois", a indiqué P-O.Salmon.

PSA avait identifié, au niveau de la direction industrielle, 980 postes "dont la mission n'était pas pérenne" et a eu environ 700 personnes qui ont intégré ce dispositif de mobilité, d'où la nécessité de le prolonger.

Concernant le recours au chômage partiel, PSA a indiqué que sur chaque site en fin de mois, "le travail du mois suivant était programmé, et éventuellement les jours de chômage partiel, en fonction des commandes".

Quelques journées de chômage partiel ont déjà été mises en place sur plusieurs sites de production français en septembre et octobre.

source AFP