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Jeudi 6 octobre 2011 4 06 /10 /Oct /2011 19:06

UNSA: Résultats élections professionnelles

 

Je vote unsa

L’UNSA poursuit son développement et accumulent bons résultats sur bons résultats

Lufthansa : Dans la branche France de cette compagnie aérienne, soit 285 salariés, l’UNSA reste majoritaire avec 54,02% des voix et emporte d’ores et déjà 3 sièges au Comité d’entreprise sur 5. Un deuxième tour est prévu dans le collège "employés" qui nous permettra d’enregistrer un 4ème siège. A noter que FO perd sa représentativité.

ProWebCe : dans cette entreprise de services aux CE, l’UNSA reporte 46 des 105 votes exprimés, soit 43,81%, derrière la CGT (56,19%).

TFE Paris : dans l’établissement de l’Essonne de cette entreprise de transport routier de 244 salariés, l’UNSA est représentative avec 11% des voix.

Aviva : dans cette compagnie d’assurances, l’UNSA remporte 723 voix sur les 1.609 suffrages exprimés, soit 44,93%. La CFDT et la CGC obtiennent 16,84% chacune. A noter que la CFTC (4,4%), la CGT (8,20%) et FO (8,76%) ne sont plus représentatives

Thyssen Krupp : lors des élections tenues dans 4 sites du groupe industriel, l’UNSA arrive en 3ème position avec 19,9%, 187 sur 940 suffrages exprimés.

Nettra Véolia : 210 salariés en Ille et Vilaine, l’UNSA emporte 3 sièges au 1er tour du CE avec 32,05% des voix.

Courriers Rhodaniens : 204 salariés, l’UNSA emporte 1 siège avec 20,22% des voix.

Géodis Ciblex : 718 salariés, l’UNSA emporte 20,40% des voix sur l’ensemble des salariés. L’UNSA devient représentative et désigne 4 délégués syndicaux et 1 délégué syndical central.

SAS CTVMI : 138 salariés, interurbain de voyageurs de Mantes la Jolie, l’UNSA présente pour la première fois emporte 1 siège CE et 1 siège DP avec 23,18% des voix.

Interurbain de transports de Montesson : 172 salariés du groupe Véolia, l’UNSA devient le 2ème syndicat emportant 1 siège au CE et 1 siège en DP avec 22,13% des voix.

Aéroport de Perpignan : (81 agents) l’UNSA-Aéroport emporte 3 des 4 sièges avec 68,11% des voix.

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Jeudi 15 septembre 2011 4 15 /09 /Sep /2011 17:18

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Mardi 31 mai 2011 2 31 /05 /Mai /2011 22:23

Notre affichage sur l'Organisation du service maintenance

Organisation du service maintenance 2
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Mercredi 6 avril 2011 3 06 /04 /Avr /2011 22:01

Résultats d’élections professionnelles

L’UNSA représentative dans les magasins CASINO !

 

Après les élections du magasin Géant Casino de Plan de Campagne (13) au cours desquelles l’UNSA a obtenu deux sièges sur quatre dans le collège « employés » (un siège pris à FO), l’UNSA a dépassé le seuil des 10% dans la filiale « magasins » avec 10,35% des voix (contre 5,61% en 2009). De nouvelles implantations (Bagneux, Bagnolet, Reuilly, Clermont…) vont encore augmenter ce score.

Ce résultat vient compléter la représentativité déjà acquise dans la filiale « Entrepôts » (UNSA 14,37%) et celle «Cafétérias » (20,24%).

 

Autres résultats d’élections

 

Centre François Baclesse (14) : dans cette clinique privée, l’UNSA remporte 39,15% des voix (trois sièges sur 8 au CE) devant FO et SUD (29,08% chacun).

 

Alliade Habitat (69) : dans cette entreprise de 518 salariés, 274 salariés se sont exprimés au premier tour, l’UNSA arrive en seconde position avec 23,36% derrière la CGT (31,02%) mais devant FO (19,34%). La CFTC (1,82%) n’est plus représentative, la CGC reste représentative dans le collège « cadres ».

 

Association Championnet (75) : dans cette association de 27 salariés, l’UNSA remporte les deux sièges de DP.

 

BTL Transports (80) : dans cette entreprise de transport routier basée à Amiens employant 205 salariés, l’UNSA, présente pour la première fois, arrive en tête avec 58 voix (29,74%).

 

Aviapartner (69) : lors du premier tour des élections CE et DP, le SNMSAC UNSA (mécaniciens au sol) a obtenu 27% des voix (47 sur 178 suffrages exprimés). Faute de quorum, un second tour se tiendra.

 

Express Packaging (62) : l’UNSA emporte un siège à la délégation unique du personnel dans le collège « ouvriers et employés » avec 18 voix sur les 54 suffrages exprimés, les trois autres sièges allant à la CGT.

 

 

Enseignement supérieur et recherche : l'UNSA confirme sa première place

La fédération UNSA Éducation conforte sa première place d’organisation des personnels de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, à l’élection du Conseil national de l'enseignement supérieur et de la recherche (CNESER). Dans un contexte marqué par l’accroissement du corps électoral et du nombre de votants en raison, notamment, de l’intégration des IUFM dans les universités, les listes présentées par la fédération UNSA Éducation et ses syndicats de l’Université et la Recherche (notamment A&I, SNPTES, Sup’Recherche) ont globalement gagné 1.820 voix (dont plus de 1400 chez les personnels Biatoss

 

L’UNSA Éducation et ses syndicats de l’Université et la Recherche (notamment A&I, SNPTES, Sup’Recherche) ont globalement gagné 1.820 voix (dont plus de 1400 chez les personnels Biatoss), ce qui représente la plus forte progression en voix.

Au total, l’UNSA a obtenu 10.053 voix sur les 38.833 suffrages exprimés, soit 25,9%, devant la FSU (21,5%), la CFDT (14,75%) et la CGT (13,56%). FO (7,98%) ne passe pas la barre des 10%.

 

Le détail sur le site d’UNSA Éducation :

http://www.unsa-education.org/modules.php?name=News&file=article&sid=1718

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Jeudi 7 octobre 2010 4 07 /10 /Oct /2010 22:40

Le syndicat catégoriel pourra se présenter.........

INFO presse

 

 

 

 

Gros soulagement à la CFE-CGC. Le Conseil constitutionnel a validé ce jeudi soir la spécificité catégorielle de la centrale des cadres que lui contestait en justice FO, mais aussi la CFTC. Une disposition de la loi du 20 août 2008, fixant de nouveaux critères de représentativité syndicale basés sur les élections d'entreprise, indique qu'un syndicat affilié à la CFE-CGC sera jugé représentatif s'il dépasse 10% des voix dans le seul collège cadres alors que les autres centrales devront atteindre cette borne dans l'ensemble des collèges pour être, elles aussi, jugées représentatives.

Le syndicat FO de la société Robert Bosch France avait alors déposé un recours en justice contre cette disposition qui méconnaissait «les droits et libertés que la Constitution garantit et notamment la liberté syndicale et le principe d'égalité devant la loi». L'affaire avait fini par arriver à la Cour de cassation qui a demandé au Conseil constitutionnel de se prononcer sur la question.

«La disposition contestée n'est contraire à aucun droit ou liberté que la Constitution garantit», ont jugé les sages de la Rue Montpensier considérant, notamment, «que le principe d'égalité ne s'oppose ni à ce que le législateur règle de façon différente des situations différentes, ni à ce qu'il déroge à l'égalité pour des raisons d'intérêt général». Le ministère du Travail a pris acte de l'arrêt du Conseil constitutionnel qui intervient «au lendemain du vote définitif par l'Assemblée nationale du projet de loi visant à compléter la mesure d'audience de la représentativité des organisations syndicales en prévoyant l'organisation d'un scrutin de mesure de l'audience syndicale auprès des salariés des très petites entreprises».

 

Lutte interne 

 

La centrale de l'encadrement a, quant à elle, également salué cette décision, très attendue, du Conseil constitutionnel. «Cela permet à la CFE-CGC de poursuivre la construction de son avenir en toute indépendance et avec sérénité, s'est ainsi félicité son président, Bernard Van Craeynest. Cela conforte 66 ans de représentation et de défense des salariés de l'encadrement.» Mais elle n'atténue pas pour autant la guerre que se livrent en interne les artisans d'un recentrage de la centrale sur les seuls cadres et les tenants d'une évolution vers un syndicat généraliste ouvert aux autres catégories de salariés.

Par SIA - Publié dans : syndicat +
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